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ACRE chauffeur VTC 2026 : 25 % de cotisations en moins (réforme du 1er juillet)

Depuis le 1er juillet 2026, l'ACRE réduit de 25 % (et non plus de moitié) les cotisations URSSAF d'un VTC en micro-entreprise : 15,9 % au lieu de 21,2 %, jusqu'à la fin du 3e trimestre civil suivant le début d'activité. Demande à faire sous 60 jours.

Publié le 18 mai 2026 · Mis à jour le 26 octobre 2026

L'ACRE reste une aide utile pour un VTC qui démarre, mais elle a été nettement réduite par le décret n° 2026-69 du 6 février 2026. Pour toute micro-entreprise créée ou reprise depuis le 1er juillet 2026, l'exonération n'est plus que de 25 % des cotisations sociales. Voici les règles à jour, telles que publiées par Service Public et Bpifrance Création.

Qu'est-ce que l'ACRE

L'ACRE (Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise) est une exonération temporaire de cotisations sociales en début d'activité. Pour un micro-entrepreneur, elle prend la forme d'un taux de cotisations minoré, égal à 75 % du taux normal pour les créations depuis le 1er juillet 2026 (50 % du taux normal pour les créations antérieures).

Qui peut bénéficier de l'ACRE en 2026

L'ACRE n'est pas automatique pour les micro-entrepreneurs : il faut la demander et être dans l'une des situations suivantes (liste Service Public) :

  • Bénéficiaire de l'ARE (allocation chômage) ou de l'ASP après un licenciement économique
  • Demandeur d'emploi non indemnisé inscrit plus de 6 mois au cours des 18 derniers mois
  • Bénéficiaire du RSA ou de l'ASS
  • Âgé de 18 à 25 ans (29 ans si reconnu handicapé)
  • Moins de 30 ans sans droit à l'ARE faute de durée d'activité suffisante
  • Salarié ou licencié d'une entreprise en sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire qui reprend une entreprise
  • Sans emploi et signataire d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape)
  • Création ou reprise dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
  • Création ou reprise dans une commune en zone France ruralités revitalisation (ZFRR ou ZFRR+)
  • Bénéficiaire de la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)

Il faut aussi être en début d'activité et ne pas avoir bénéficié de l'ACRE au cours des 3 années précédentes.

Comment faire la demande

Pour une création depuis le 1er juillet 2026, la demande doit être déposée auprès de l'Urssaf dans les 60 jours qui suivent la date de début d'activité (45 jours auparavant). L'Urssaf répond sous 30 jours ; sans réponse, l'ACRE est considérée comme accordée.

  1. 01.Déclarer la micro-entreprise sur le guichet unique des formalités des entreprises (INPI)
  2. 02.Faire la demande d'ACRE à l'Urssaf aussitôt après l'immatriculation, sans attendre
  3. 03.Joindre le justificatif correspondant à votre situation (attestation France Travail, notification RSA, etc.)
  4. 04.Conserver la réponse de l'Urssaf et vos justificatifs

Quel impact en euros

Exemple : un VTC créé le 1er juillet 2026, qui encaisse 40 000 € de chiffre d'affaires pendant ses 12 mois d'ACRE :

PosteSans ACREAvec ACRE (création ≥ 01/07/2026)Économie
Chiffre d'affaires sur la période40 000 €40 000 €—
Cotisations URSSAF8 480 € (21,2 %)6 360 € (15,9 %)2 120 €
CFP120 € (0,3 %)120 € (0,3 %)—
Versement libératoire (option)680 € (1,7 %)680 € (1,7 %)—
Total prélèvements9 280 €7 160 €2 120 €

Avant la réforme, la même situation aurait donné 4 240 € d'économie. L'ACRE reste donc intéressante, mais deux fois moins qu'auparavant : ne bâtissez pas votre budget de démarrage sur l'ancien taux de 10,6 %.

Durée : jusqu'à la fin du 3e trimestre civil suivant

L'exonération court jusqu'à la fin du 3e trimestre civil qui suit celui du début d'activité. Exemple Service Public : une activité démarrée le 3 septembre 2026 bénéficie de l'ACRE jusqu'au 30 juin 2027, soit 10 mois seulement ; démarrée début juillet 2026, elle en bénéficie jusqu'à la même date, soit 12 mois. D'où le conseil de démarrer en début de trimestre civil (janvier, avril, juillet ou octobre).

Erreurs fréquentes à éviter

  • Calculer son budget avec l'ancien taux de 10,6 % : pour une création depuis le 1er juillet 2026, c'est 15,9 %
  • Dépasser les 60 jours pour la demande
  • Démarrer en fin de trimestre et perdre plusieurs mois d'ACRE
  • Penser que l'ACRE réduit la CFP ou le versement libératoire : non, seulement les cotisations sociales
  • Croire que l'ACRE est automatique : elle doit être demandée

Sources : service-public.gouv.fr (fiche F11677 et actualité A18795), bpifrance-creation.fr, décret n° 2026-69 du 6 février 2026.

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